Remise à niveau en matières générales

Objectifs :

Permettre à des demandeurs d’emplois, ayant besoin de ré-actualiser leurs savoirs de base liés à l’activité professionnelle, de maîtriser les savoirs fondamentaux nécessaires à la concrétisation d’un projet d’insertion dans l’emploi, par le biais d’une formation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d’une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d’accès à l’emploi.

Plus précisément, il s’agira d’amener le stagiaire à :

• Communiquer en français
• Utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• Utiliser des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
• Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie
• Maîtriser des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
• Obtenir la certification CléA

Modalités et délais d’accès :

1) Entretiens d’information programmés et organisés régulièrement et en continu

Se munir d’un CV et de vos identifiants mail (Votre email et votre mot de passe)

2) Phase de positionnement

Passation de tests de positionnement (en version numérique) + Entretien individuel de motivation, Analyse du CV

Détermination d’un Plan Individuel de Formation

Information/réponse suite candidature : le candidat sera informé par LE CANA de la décision à l’issue du processus de sélection (décision conjointe avec le correspondant France Travail de la session) + préconisations de réorientation si candidat non retenu

Délais d’accès de 1 à 3 mois

La formation s’effectue en présentiel

Modalités pédagogiques :

• Parcours individualisés
• Supports audios
• Groupes de niveaux
• Exercices à l’oral
• Méthodes interactives

Modalités d’évaluation :

• Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
• Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation.
• Attestation de fin de formation, Contrat pédagogique, Bilan individuel de fin de formation.

Modalités de certification :

Certification CléA en fin de parcours organisée par LE CANA

L’évaluation, d’une durée moyenne de 3 à 4 heures, est construite à partir d’exercices spécifiques adaptés au contexte professionnel visé, de scénarios professionnels et de mises en situations professionnelles dans les 7 domaines. Si l’évaluation du candidat établit qu’il maîtrise les compétences d’un des 7 domaines, ce domaine lui reste acquis pendant 5 ans.

Financement :

France Travail