Alphabétisation

Objectifs :

Permettre à des demandeurs d’emploi, originaires ou non de pays francophones, ayant été peu ou pas scolarisés, ne maitrisant pas ou peu la lecture et l’écriture, et pouvant rencontrer des difficultés de communication et d’insertion professionnelle, d’acquérir les compétences linguistiques nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur intégration sociale, en développant l’autonomie et la confiance en soi.

Plus spécifiquement, il s’agit d’amener les stagiaires à :

• Maitriser les fondamentaux du Français en lecture et en écriture
• Apprendre l’alphabet, l’ordre alphabétique et la maitrise d’une graphie
• Se familiariser avec les sons (pour les allophones)
• Maitriser la correspondance sons/graphies (phonèmes/graphèmes)
• Appréhender la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Apprendre à lire et à utiliser les procédures de communication écrite simple
• Avoir la capacité d’écrire des phrases simples cohérentes
• Acquérir des notions de grammaire et d’orthographe avec les principaux accords
• Utiliser oralement et à l’écrit les temps simples de l’indicatif
• Acquérir un vocabulaire de base lié à l’activité professionnelle ciblée
• Pouvoir donner et réceptionner des informations orales lors d’entretiens
• Acquérir des compétences en lecture et en écriture nécessaires à la vie quotidienne sociale et professionnelle
• Développer des compétences linguistiques en vue d’une évolution ou d’une reconversion professionnelle
• Appréhender la culture et la citoyenneté en France Devenir acteur de son parcours d’insertion en accédant à une plus grande autonomie

Pré-Requis :

Aucun pré-requis demandé

Modalités et délais d’accès :

1) Entretiens d’information programmés et organisés régulièrement et en continu

Se munir d’un CV et de vos identifiants mail (Votre email et votre mot de passe)

2) Phase de positionnement

Passation de tests de positionnement (en version numérique) + Entretien individuel de motivation, Analyse du CV

Détermination d’un Plan Individuel de Formation

Information/réponse suite candidature : le candidat sera informé par LE CANA de la décision à l’issue du processus de sélection (décision conjointe avec le correspondant France Travail de la session) + préconisations de réorientation si candidat non retenu

Délais d’accès de 1 à 3 mois

La formation s’effectue en présentiel

Modalités pédagogiques :

• Parcours individualisés
• Supports audios
• Groupes de niveaux
• Exercices à l’oral
• Méthodes interactives

Modalités d’évaluation :

• Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
• Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation.
• Attestation de fin de formation, Contrat pédagogique, Bilan individuel de fin de formation.

Financement :

France Travail