Compétences transverses tout public

Objectifs :

• Permettre à des demandeurs d’emplois d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d’un projet d’insertion dans l’emploi, par le biais d’une formation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d’une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d’accès à l’emploi.

Plus précisément, il s’agit d’amener le stagiaire à :

• Maîtriser les savoirs fondamentaux et les compétences de base en lien avec le projet professionnel visé
• Développer des compétences numériques
• Acquérir des compétences sociales et relationnelles attendues par les entreprises
• Développer son esprit d’initiative et d’entreprise
• Maitriser les règles nécessaires pour une insertion durable
• Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles

Modalités et délais d’accès :

Sélection des candidats demandeurs d’emploi en moyenne 3 semaines avant le début de la session sur 1 journée en plusieurs temps :

• Information Collective en présence de France Travail
• Tests de sélection afin de déterminer le programme individualisé de formation
• Entretien individuel

Si besoin des rendez-vous en individuel peuvent être mis en place dans le cadre de la sélection.

La formation s’effectue en présentiel

Modalités pédagogiques :

• Parcours individualisés
• Supports audios
• Groupes de niveaux
• Exercices à l’oral
• Méthodes interactives

Modalités d’évaluation :

• Test de positionnement
• Évaluations diagnostic / formatives
• Tests cognitifs
• Auto évaluation
• QCM

Financement :

France Travail